培训费怎么做账

发布于:2021-07-31 13:10:44

全部入管理费用----培训费 全部发票分小类整理好,做一张报销 封面,办好财务手续,再按上面的做会计分录就ok了

不能冲.收入和费用应该分开入账.如果贵公司营业范围有兼营培训一项,那么可其他业务收入入账,如果没有,则是营业外收入

培训费可以记入“管理费用--职工教育经费”里.伙食费的发票要记入招待费.

一般纳税人银行支付职工培训费作分录 借:管理费用?职工教育经费 借:应交税费?应交增值税?进项税额 如果是开办时记 借:管理费用?开办费?人员培训费

借计入管理费用-福利,贷方根据相关经济业务编写,

1.计提企业职工培训费 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费2.支付报销企业职工培训费 借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金/银行存款

支付培训费的会计分录是:借:管理费用-培训费 贷:银行存款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用. 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.

公司发生的职工培训费可以在职工教育经费里面列支,如果企业没有计提职工教育经费,那么会计分录如下:借:管理费用??职工教育经费 贷:应付职工薪酬??职工教育经费 借:应付职工薪酬??职工教育经费 贷:银行存款

取得培训方开具的培训费发票,发票上应该注明培训费,计入管理费用-培训费就可以;如果培训方给的发票是其他的替代发票,比如住宿、会议费,就要按照票面注明事项,相应计入相应科目.

职工教育经费有余额的先冲减余额,余额不够冲减的再计入管理费用-职工教育经费48000

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